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广州调查公司找人~广州可靠的侦探公司~广州侦探公司哪里最正规,深圳私人侦探

时间:2022-06-09 作者:admin 阅读:368
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[案例介绍]

女士.刘是深圳一家大型集团公司的财务经理.她于2009年8月24日加入.她没有在2012年8月24日续签合同.由于刘女士的工作做得很好,并且一直在深圳和香港工作,因此,该集团公司答应于2012年8月刘女士调到香港公司财务总部参加总部的财务工作,她的薪水翻了一番.但是一个月后,该公司re悔并拒绝帮助刘女士转移劳资关系.

自2013年1月起,刘女士扬言要流产并入院.之后,刘小康身体不好,请病假在家中.2013年9月24日,公司向刘女士发出了解雇通知,称刘女士没有按照公司制度执行请假程序,并且缺勤了几个月.

【代理仲裁】

2013年11月上旬,刘女士对公司的解雇感到不满,并委托创勤团队的律师赵小虎和吴义成代表劳动仲裁.

深圳市劳动和劳动仲裁委员会于2013年12月6日受理此案,并开庭审理.在庭审期间,赵先生提出了几项仲裁请求,要求公司支付病假工资,产假工资深圳刘律师,未签订合同的工资差异以及非法解雇的赔偿.

【代理商结果】

在法庭上经过调查和辩论后,经过几轮谈判和谈判,两党达成了调解.中介为:

1.该集团公司在七天内一次性赔偿了刘女士8万元.

2.集团公司出具了劳动证明,双方劳资纠纷结束.

赵小虎是广东联建律师事务所的律师,也是创勤律师团队的重要成员.赵律师热情而耐心,审慎处理案件,专注于劳动仲裁诉讼,中小型企业法律顾问等业务.如今深圳刘律师,他已处理了60多项劳动仲裁诉讼案件,并担任过许多公司的劳动法律顾问.

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